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姚橋煤礦:“捆綁式”安全管理規(guī)范職工行為
日期:2022-04-27  

? ? 在“安全大整頓”活動(dòng)中,姚橋煤礦著力培育“守規(guī)矩”安全文化意識(shí),緊緊圍繞責(zé)任落實(shí)和自主管理,進(jìn)一步修訂完善安全聯(lián)保互保內(nèi)容,明確事故、隱患與“三違”掛鉤考核,聯(lián)責(zé)考核,促使全礦干部職工牢固樹(shù)立“一榮俱榮、一損俱損”的安全命運(yùn)共同體理念。

? ? ——“捆綁”責(zé)任。該礦實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安全唯一負(fù)責(zé)制,對(duì)現(xiàn)有現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度進(jìn)行修訂完善,進(jìn)一步明確跟班隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全唯一負(fù)責(zé)的內(nèi)容,充分發(fā)揮跟班隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理第一責(zé)任者的作用,促使跟班隊(duì)長(zhǎng)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管控。實(shí)施全過(guò)程管控。要求跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)與工人同時(shí)下井、同時(shí)上井,做到全程監(jiān)控,嚴(yán)防為了早升井,而趕任務(wù)、搶時(shí)間,造成的違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象發(fā)生。因?yàn)楣ぷ鞒霈F(xiàn)超時(shí)延點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)交接班時(shí),跟班隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)必須有一人與最后一名職工一起上井。實(shí)施走動(dòng)式管理。要求跟班隊(duì)長(zhǎng)到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)后,首先排查安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患,安排職工進(jìn)行整改并明確風(fēng)險(xiǎn)防范措施。生產(chǎn)過(guò)程中,跟班隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)各環(huán)節(jié)、各作業(yè)點(diǎn)的安全巡查,特別是對(duì)單獨(dú)作業(yè)崗位要重點(diǎn)關(guān)注,確?,F(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、物、環(huán)處于動(dòng)態(tài)安全狀態(tài)。

? ? ? ——“捆綁”作業(yè)。該礦要求區(qū)隊(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)每班在進(jìn)行分工時(shí),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū)域和工作崗位,將當(dāng)班人員劃分若干小組,指定一名組長(zhǎng)為安全負(fù)責(zé)人,其他人員為組員。零散作業(yè)人員和獨(dú)立崗位作業(yè)人員按照同一作業(yè)線進(jìn)行分組,由班長(zhǎng)擔(dān)任該組安全負(fù)責(zé)人。每個(gè)小組成員均要承諾不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律;規(guī)范操作,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活;敢于制止“三違”現(xiàn)象和不規(guī)范行為,及時(shí)整改現(xiàn)場(chǎng)隱患;小組內(nèi)成員如有出現(xiàn)違章或事故愿接受聯(lián)責(zé)考核,在《安全聯(lián)保小組責(zé)任書(shū)》上簽字并存檔。要求小組成員作業(yè)過(guò)程中要相互協(xié)助、互相監(jiān)督、相互提醒,做到自?;ケ?,確?,F(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)。
??? ——“捆綁”考核。該礦對(duì)于同組作業(yè)人員中出現(xiàn)“三違”行為的,嚴(yán)格按照有關(guān)制度追究責(zé)任人的責(zé)任,同時(shí)對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及小組內(nèi)其他成員聯(lián)責(zé)考核?!叭`”行為越嚴(yán)重,聯(lián)責(zé)人員越廣泛,聯(lián)責(zé)考核越嚴(yán)重。出現(xiàn)違反“雙42”條特別嚴(yán)重“三違”行為,直接拍攝現(xiàn)身說(shuō)法視頻,在各單位班前會(huì)、井口進(jìn)行播放,讓責(zé)任人丟票子更丟面子,提高對(duì)違章的敬畏意識(shí)。發(fā)生傷亡事故、非傷亡事故時(shí),要嚴(yán)格追究科(隊(duì))長(zhǎng)、支部書(shū)記、分管科長(zhǎng)等人員的責(zé)任,予以從嚴(yán)從重處理。對(duì)于礦及上級(jí)部門查隱患作出的處罰,根據(jù)責(zé)任范圍和責(zé)任大小,同樣進(jìn)行聯(lián)責(zé)考核并落實(shí)到具體責(zé)任人。

? ? “安全聯(lián)?;ケ5哪康木褪潜Wo(hù)好自己、保護(hù)好他人,是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)最有效形式。我們要通過(guò)這種‘捆綁式’的管理,把職工連接成一個(gè)共同體,共同守護(hù)安全?!币蛎旱V安監(jiān)處處長(zhǎng)甄宗敬介紹道。